Ubezpieczenie zdrowotne na czas pobytu i pracy w Holandii
Wyjazd do Holandii w celach zarobkowych wiąże się z obowiązkiem posiadania obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego (zwanego Zorgverzekering). Jest to wymóg jeśli pracujemy tam legalnie. W tym artykule omówimy najważniejsze aspekty związane z ubezpieczeniami w tym kraju, które mogą być istotne zarówno dla mieszkańców, jak i osób planujących przeprowadzkę do Holandii.
Wyjazd do pracy za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej
Jeśli zostajemy zatrudnieni przez agencję pracy tymczasowej, to taki pakiet zakupuje zazwyczaj holenderski pracodawca, a koszty potrącane są z pensji pracownika.
Co nam grozi za brak ubezpieczenia?
Osoby pracujące w Holandii, które nie mają ubezpieczania mogą być karane grzywną oraz wysokimi kosztami medycznymi w przypadku poważnej choroby.
Kogo nie dotyczy ten obowiązek?
Jeżeli wybieramy się do Holandii w celach turystycznych albo jesteśmy delegowani do pracy w Holandii przez polskiego pracodawcę, to nie musimy posiadać takiego ubezpieczenia.
Ile mamy czasu na ubezpieczenie się?
Najlepiej zrobić to niezwłocznie i opłacać ubezpieczenie od dnia, w którym oficjalnie zostaniemy zameldowaniu w gminie lub zaczniemy pracę dla holenderskiego pracodawcy. Jednak w wyjątkowych sytuacjach, mamy na to do 4 miesięcy.
Komu należy się podstawowe ubezpieczenie?
Każdy ubezpieczyciel ma obowiązek nas ubezpieczyć bez względu na wiek czy stan zdrowia. Ten obowiązek dotyczy tylko pakietu podstawowego. Firma ubezpieczeniowa może stawiać dodatkowe warunki tylko w przypadku dobrowolnego ubezpieczenia rozszerzonego.
Co gwarantuje pakiet podstawowy?
Pakiet podstawowy gwarantuje dostęp do podstawowej opieki medycznej, takiej jak dostęp do lekarza pierwszego kontaktu, konsultacje u specjalisty ,pobyt w szpitalu, lekarstwa czy badania.
Co oferuje dodatkowe ubezpieczenie?
Pakiet rozszerzony ubezpieczenia zdrowotnego jest dobrowolny i pozwala na rozszerzenie ochrony o usługi nieobjęte podstawowym pakietem, takie jak stomatologia, fizjoterapia czy opieka nad dziećmi.
Jeśli więc planujesz wyjazd do Holandii przez agencję pracy tymczasowej, to nie masz się czym martwić. Dopełnimy za Ciebie wszystkich formalności i od pierwszego dnia w nowej pracy będziesz ubezpieczony.
