Czas pracy w Holandii
Wyjeżdżając do pracy w Holandii warto zwrócić uwagę na tamtejszy system pracy, który różni się od polskiego.
Największą różnicą jest fakt, iż w Holandii, przeciętny tydzień pracy to od 36 do 40 godzin tygodniowo. Ilość godzin pracy w tygodniu zależy od pracodawcy, natomiast wyjeżdzający do pracy nie powinni się dziwić, gdy ich podstawowy tydzień pracy na umowie może wynosić 36 godzin.
Pracować można najwięcej 12 godzin pod rząd, a w ciągu tygodnia nie można pracować więcej niż 60 godzin. Średnia godzin czasu pracy w okresie następujących po sobie 4 kolejnych tygodni, nie może przekraczać 55h tygodniowo. Natomiast średnia godzin czasu pracy w okresie następujących po sobie16 tygodni, nie może przekraczać 48h/tygodniowo.
Nadgodziny zależą od zapotrzebowania pracodawcy, jeśli występują to są płatne w wysokości od 125% do 135% normalnej stawki.
Na zmianach nocnych nie można pracować więcej niż 40 godzin, maksymalnie można pracować 10 godzin na jednej zmianie. Pracownikowi kończącemu pracę po 2 w nocy przysługuje 14 godzinna przerwa na odpoczynek ( zamiast standardowych 12).
Dla pracowników do 18 roku życia oraz kobiet w ciąży przewidziane są inne normy czasu pracy.
Każdemu pracownikowi przysługują przerwy : 30 minutowa (przy pracy powyżej 5,5 godzin) lub 45-minutowa (przy pracy powyżej 10 godzin)
